AO3 News

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Published:
2022-08-16 04:49:48 UTC
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Results of the 2022 Board Election
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Eleições da OTW: Notícias

O Comitê de Eleições gostaria de agradecer a todo mundo que se candidatou este ano pelo seu trabalho e dedicação. Temos o prazer de anunciar os resultados da eleição de 2022.

As seguintes candidaturas para o Conselho de Administração da OTW (Organização para Obras Transformativas) foram bem-sucedidas (em ordem alfabética):

  • Heather McGuire
  • Natalia Gruber

Como anunciado anteriormente, o Conselho de Administração da OTW anuncia cm pesar que a diretora E. Anna Szegedi, eleita em 2021, renunciou à sua posição no Conselho antes da eleição de 2022. Temos muita gratidão pelo serviço prestado por E. Anna Szegedi e agradecemos sua dedicação e esforço.

Para preencher essa vaga, a pessoa na terceira classificação na eleição de 2022, Michelle Schroeder, foi eleita para o Conselho da OTW e cumprirá o restante do mandato de E. Anna Szegedi (dois anos) começando em 1º de outubro. Isso garantirá que o Conselho ficará completo até a próxima eleição.

Os novos membros começarão seus mandatos no dia 1º de outubro. Nós lhes desejamos todo o sucesso!

Com isso, está encerrado o período eleitoral. Agradecemos a todo mundo que participou — divulgando, enviando perguntas e, é claro, votando! Esperamos te ver novamente no ano que vem.


A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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2022-08-13 18:05:12 UTC
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July 2022 Newsletter, Volume 169
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Newsletter da OTW

I. FANDOM EM CORES NA FANLORE

Em julho, a Fanlore teve um ótimo mês com o tema Fandom in Color (Fandom em Cores), apresentando páginas de todos os tipos relacionadas a personagens de minorias raciais; eventos e comunidades que os celebram; e artigos, discussões e ativismo de fãs em torno de raça e fandom. Confira todas as páginas e tópicos destacados pela Fanlore usando a tag dedicada no Tumblr Fandom in Color. (Ou #FandominColor se preferir o Twitter!) A Fanlore também realizou um chat de edição no Discord sobre o mesmo tema, o que deu origem a uma excelente discussão, edições e novas páginas — agradecemos a todas as pessoas que compareceram!

II. NO ARCHIVE OF OUR OWN - AO3 (Nosso Próprio Arquivo)

Documentação para o AO3 concluiu atualizações em duas FAQs em julho: a FAQ de Perfis e a FAQ de Pseudônimos. Enquanto isso, o Portas Abertas concluiu a importação de FrodoHealers, um arquivo de angst e hurt/comfort de Senhor dos Anéis.
As equipes deDiretrizes e Abuso e Suporte do AO3 continuam sendo impactadas pelos ataques maliciosos via e-mail desde de maio de 2022. O comitê de Diretrizes e Abuso recebeu 1.311 solicitações em junho, e, até o momento da redação deste artigo, o de Suporte estava perto de receber aproximadamente 1.400 solicitações em julho.
Em julho, a equipe de organização de tags começou o processo de implementação de novos procedimentos para permitir a reabertura do processo de discussão de atualizações significativas das diretrizes. Isso permitirá que o comitê de Organização de Tags fique atualizado com melhorias para lidar com situações incomuns à medida que o arquivo continua a crescer. Em junho, a equipe de organização trabalhou com mais de 390.000 tags em mais de 50.500 fandoms!

III. OUTRAS NOTÍCIAS DA OTW (Organização para Obras Transformativas)

A Fanlore anunciou a criação de um novo grupo de usuários na Fanlore, ExtendedConfirmed, que deve ajudar a proteger contra o uso indevido da função de upload de arquivos, concedendo direitos de upload a novas contas depois que estiverem na Fanlore por um tempo e fizerem algumas edições. Leia mais sobre isso em uma atualização na seção de Notícias da Fanlore (em inglês).
Betsy, presidente do comitê Jurídico, fez apresentações em dois painéis na San Diego Comic Con no final de julho. Uma apresentação foi sobre fã-clubes e lei de propriedade intelectual, e a outra sobre liberdade intelectual para quem trabalha na área de educação. O comitê Jurídico também respondeu a uma série de consultas de usuários em julho, inclusive para ajudar fãs a descobrir como impedir que suas obras de fãs sejam exploradas por empresas de entretenimento sem permissão.
O centro de dados do comitê de Sistemas recebeu alguns de seus novos servidores de banco de dados e está fazendo alguns testes antes de prepará-los para serem usados. Além disso, o comitê está trabalhando em algumas substituições de hardware com defeito, colaborando com a equipe de Voluntariado e Recrutamento nas próximas mudanças em nossa infraestrutura de e-mail e se juntando à equipe de Webs para garantir que menos e-mails dos sites da OTW (esperamos) acabem no spam.
A edição de setembro da Transformative Works and Cultures - TWC (Obras e Culturas Transformativas) entrou em produção. Ademais, a TWC está ansiosa para trabalhar com duas novas pessoas editoras de revisão que se juntaram à equipe.

IV. ASSUNTOS INTERNOS

Esse mês, o Conselho de Administração continuou em contato com outros comitês para lidar com as consequências dos ataques por e-mail. Também realizou uma reunião pública do Conselho para este trimestre em 15 de julho, e a ata dessa reunião será publicada no site da OTW. Entre outras coisas, o Conselho respondeu a várias perguntas sobre nossa função de Responsável por Pesquisa de Consultoria de Diversidade.
A equipe de Eleições (e as pessoas que se candidataram para a eleição do Conselho de Diretores deste ano) teve um mês muito ocupado, postando três conjuntos de perguntas e respostas de candidatos e conduzindo quatro bate-papos de candidatos. As perguntas e respostas e transcrições de bate-papo estão disponíveis no site das Eleições.
Se você é um membro da OTW elegível para votar nas eleições deste ano, você deve ter recebido suas Instruções de Voto por e-mail da equipe de Desenvolvimento e Membros. Versões traduzidas dessas instruções de votação também estarão disponíveis em nosso site graças ao comitê de Tradução, cujas equipes também traduziram as biografias e plataformas de candidatos. Em caso de dúvidas, entre em contato com o comitê de Eleições através do formulário em seu site. A eleição será realizada de 12 a 15 de agosto, e sua cédula será enviada para o e-mail fornecido ao fazer sua doação. A equipe de Eleições gostaria de agradecer a quem está concorrendo e lhes desejar muito boa sorte!

V. MUDANÇAS NA EQUIPE OTW

De 25 de junho a 24 de julho, o comitê de Voluntariado e Recrutamento recebeu 49 novas solicitações e concluiu 68, deixando-nos com 47 solicitações em aberto (incluindo tarefas de indução e remoção listadas abaixo).
Em 24 de junho de 2022, a OTW conta com 955 voluntários. \o/ Mudanças recentes de pessoal estão listadas abaixo.
Tornaram-se presidentes de comitês: Frost the Fox (Sistemas)
Entraram para a equipe do Portas Abertas: Jennifer D2, Moony & 4 assistentes de importações
Entraram para a equipe de Planejamento Estratégico: Dan-i & Emilie Waggoner
Entraram para a equipe de Suporte: Ruquas
Entraram para a equipe de Tradução: Rhea
Entraram para a equipe da TWC: Melanie Kohnen and RY Lee (Edição de Revisão)
Deixaram a presidência de comitês: Matthew Vernon (Sistemas)
Deixaram a equipe do Portas Abertas: 2 membros do voluntariado administrativo
Deixaram a equipe de Diretrizes e Abuso: Zhal
Deixaram a equipe de Sistemas: 1 membro da Escrita Técnica
Deixaram a equipe de Organização de Tags: Alastaire, Putri, ragingrainbow, Reginahalliwell, Sarah Jacobson & Zhirong
Deixaram a equipe de Tradução: Rucha e mais 2

Para mais informações sobre a função de nossos comitês, por favor acesse a lista de comitês em nosso site.


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Published:
2022-08-12 02:09:48 UTC
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2022 OTW Board Voting Now Open!
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Eleições da OTW: Notícias

A eleição começou!

Todos os membros que se associaram à OTW (Organização para Obras Transformativas) entre primeiro de julho de 2021 e 30 de junho de 2022 já devem possuir uma cédula eleitoral. Caso não tenha recebido a sua, primeiro verifique sua pasta de lixo eletrônico, e então entre em contato através de nosso formulário de contato. Por favor observe que seu recibo de doação está datado no fuso horário do leste dos Estados Unidos, então se sua doação está marcada após as 19:59 do dia 30 de junho de 2022 no recibo, você não poderá votar. Se não tem certeza se a sua doação foi feita antes da data-limite, por favor entre em contato com o nosso Comitê de Desenvolvimento e Membros através do formulário de contato no nosso site e selecione "Is my membership current/Am I eligible to vote?" (Ainda sou membro/Posso votar?).

A eleição ficará aberta até 15 de agosto de 2022, 23:59 UTC; confira este conversor de fuso horário para verificar quando isso será para você.

Depois de votar, você pode ir para o Twitter e utilizar a hashtag #OTWE2022 para conversar com a gente e outras pessoas que também votaram! Adoraríamos ouvir suas opiniões!


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Published:
2022-07-30 17:21:24 UTC
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OTW Vision Statement 2022-2025
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Destaque no Planejamento Estratégico

A OTW (Organização para Obras Transformativas) tem o prazer de apresentar a vocês nossa Declaração de Visão. O documento a seguir exibe a estrutura do nosso novo plano estratégico. Em aproximadamente doze meses, concluiremos os objetivos e planos de ação específicos para esses itens tornarem-se realidade. Embora nosso plano final deverá ser flexível e adaptar-se às mudanças ao nosso redor, essa Declaração de Visão é a fundação do que desejamos trabalhar a fim de melhorar a OTW, e auxiliá-la na manutenção dos serviços prestados a fãs.

Declaração da Missão

A OTW é uma organização sem fins lucrativos fundada por fãs para atender aos interesses do fandom, fornecendo acesso e preservando a história de obras de fãs e a cultura do fandom em suas infinitas formas. Acreditamos que obras de fãs são obras transformativas e que estas são legítimas.

A OTW representa a prática de obras transformativas de fãs, enraizada em uma comunidade majoritariamente feminina. A OTW irá preservar os registros dessa história enquanto exercermos nossa missão ao mesmo tempo em que encorajamos novas e não convencionais expressões culturais de identidade dentro do fandom.

Visão Estratégica

Nossa visão para a OTW, válida pelos três anos seguintes, é de uma organização estável, coerente, conectada e de crescimento contínuo, com uma gestão proativa sobre seu papel no fandom e fora dele, e que continue atendendo a fãs.

A OTW empregará esse plano estratégico com o intuito de criar melhoramentos internos cruciais, os quais auxiliarão no suporte e na permanência da equipe voluntária atual, atrair mais pessoas para a equipe, no incentivo à transparência e na capacidade da OTW atender de forma adequada às diversificadas comunidades de fãs ao redor do mundo.

Prioridades e Desafios

Debates visionários dentro da OTW determinaram as seis mais importantes prioridades e os cinco maiores desafios em que focaremos durante os próximos três anos:

Prioridades:

  • Aprimoramento do AO3
  • Sustabilidade Interna
  • Aprimoramento da Administração Interna
  • Contratação de funcionáries
  • Comunicação Externa
  • Diversificação das Angariações de Fundos

Desafios:

  • Isolamento
  • Permanência e Recrutamento
  • Diversificação de Espaços
  • Desafios Jurídicos
  • Narrativa Pública

Estas prioridades e desafios, explicados detalhadamente a seguir, serão usados no delineamento do nosso plano estratégico.

Aprimoramento

Continuaremos aprimorando a infraestrutura Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo). Esse processo inclui o desenvolvimento de ferramentas para prevenir e inibir assédios, auxiliar usuáries a criar uma experiência individualizada auto-gerenciada, tornar a interface acessível para não falantes de inglês, e expandir nosso suporte multimídia. Essas novas opções estão alinhadas com o roteiro para desenvolvimento do AO3, e não se sobrairão às prioridades já existentes de programação e à manutenção contínua

Sustentabilidade Interna

A OTW aperfeiçoará a sustentabilidade de nossos comitês internos ao focar no planejamento de sucessão, recrutamento diversificado, delegação, permanência, documentação, conflito de gerências e comunicação interna.

Aprimoramento da Administração Interna

Continuaremos a revisão e levaremos adiante as propostas de revisão de nossa estrutura interna, criadas durante o plano estratégico de 2017 a 2020.

Contratação de funcionáries

Estudaremos formas de incorporar à OTW um número limitado de posições para uma equipe contratada, não para substituir as funções da equipe voluntária, mas sim para fornecer a infraestrutura necessária para a manutenção de nossos projetos em uma organização formada majoritariamente por voluntáries. As próximas etapas rumo à incorporação de uma equipe paga serão gerenciadas por ume Fiscal, apontade pelo Conselho de Administração, responsável por elas.

Comunicação Externa

Iremos remodelar nossas vias de comunicação externa para reforçar a conscientização de nossa missão, intensificar a frequência e o alcance de nossas postagens direcionadas ao público, e aprimorar nossas estratégias de relações públicas ao aumentar a transparência da OTW por inteira aos membros e aos não membros.

Diversificação das Angariações de Fundos

Trabalharemos no fortalecimento da estabilidade financeira da OTW ao explorar novos métodos, para a angariação de fundos, que não sejam comerciais e que não dependam de anúncios, além de oportunidades de investimento de baixo risco. Continuaremos trabalhando para assegurar que nossas ativações financeiras sejam coerentes com os melhores procedimentos para organizações sem fins lucrativos.

Desafios

Nossos dirigentes e a equipe voluntária trabalharam por todo o processo de visionamento para expressar os atuais desafios que a OTW está enfrentando e os que enfrentará nos próximos três anos. Estamos comprometidos a enfrentar esses desafios enquanto trabalhamos para o futuro da organização, e compartilhando nosso trabalho de forma transparente com as partes interessadas.

Isolamento

A estrutura da OTW tende a levar ao isolamento, em que diferentes partes da organização são raramente informadas e engajadas em tarefas que não estejam diretamente relacionadas à sua competência. Isso impacta projetos que envolvem toda a organização, comunicação interna, transparência, permanência de voluntáries e sustentabilidade de comitês—é difícil trabalhar em conjunto quando os mecanismos para permitir isso não existem. Quando não conseguimos compartilhar recursos e apoio entre diferentes partes da organização, cada comitê terá que lidar sozinho em caso de transição emergencial de liderança, carga de trabalho reacionária a eventos e crises, entre outros.

  • Para dar sequência à transação para uma administração sustentável, aperfeiçoaremos nossos canais de comunicação interna e a uniformidade dentro da organização.
  • Futuramente, modelos de governança interna e as estruturas das equipes abordarão o fenômeno de isolamento.

Permanência e Recrutamento

Muitos dos comitês da OTW possuem altas taxas de rotatividade, e entram em um ciclo de recrutamento, treinamento e a desistência das pessoas recém-recrutadas, o que significa uma nova rodada de recrutamento. Uma preocupação compartilhada pelas partes da organização são os ciclos de recrutamento em que nem todas as vagas são preenchidas, ou em que as novas pessoas recrutadas não são compatíveis com as necessidades do comitê.

Isso acarreta em burnout e sobrecarga de tarefas para voluntáries de longa data e pessoas que possuem o conhecimento necessário (“pivôs”), que raramente tenham sua carga reduzida por recém-recrutades. Também impacta a capacidade global do comitê, pois os processos de recrutamento e treinamento levam tempo, o qual seria usado para realizar outras tarefas.

  • Para atingirmos a sustentabilidade, nós aumentaremos a quantia de recrutas de qualidade, para serem compatíveis com as necessidades de um comitê, a permanência de pessoas recém-recrutadas, e nossa capacidade de movê-las para cargos de responsabilidade previamente ocupados pelos pivôs.
  • Se criadas, os cargos para pessoas contratadas serão voltados para aliviar a carga de trabalho dos pivôs.

Diversificação de Espaços

A OTW recebeu críticas pertinentes em sua falha de priorizar a construção de uma espaço que acolha a todos os grupos, especialmente fãs de pele negra e não brancos. Por causa dessa passividade, as ferramentas, metas e estratégias para priorizar a diversidade não estão aplicadas em todas as partes da OTW, o que resulta na sensação de não acolhimento em grande parcela de fãs e voluntáries.

Trabalharemos na implementação de procedimentos visando ao aumento da diversidade e inclusão dentro da OTW, permitindo a incorporação de diretrizes para estabelecer um sistema em que toda a equipe voluntária seja bem recebida na OTW, e que tenha toda ajuda necessária ao enfrentar qualquer tipo de discriminação.

Desenvolveremos recursos adicionais para documentar e avaliar deficiências da OTW e novos mecanismos para a descoberta proativa de outros problemas que tenham sido negligenciados. Voluntáries de culturas não ligadas aos EUA nem ao Ocidente, além das minorias étnicas presentes nessas regiões, guiarão e estarão presentes em todas as etapas desses esforços. Analisaremos e planejaremos possíveis maneiras de abordagem à diversidade e inclusão, como:

  • A contratação de uma pessoa ou organização para um aconselhamento sobre questões de preconceito étnico e a desigualdade dentro da OTW e seus projetos. Opções para isso serão buscadas por uma pessoa Consultora sobre Pesquisas da Diversidade, nomeada pelo Conselho de Administração.
  • Utilização dos atuais recursos da OTW na abordagem à diversidade pela criação de grupos voluntários de ajuda. A implementação desses grupos seria integrada ao nosso atual fluxo de trabalho, por exemplo, ao criar canais de bate-papo para voluntáries de diferentes grupos, que poderão sugerir, aconselhar, oferecer consulta ou fornecer informações sobre políticas da OTW que podem afetar sua experiência dentro da OTW e seus projetos.
  • Expansão das fontes de recrutamento para diversificar o grupo de pessoas consideradas para exercer os cargos oferecidos, ao, por exemplo, postar anúncios de oportunidades de voluntariado para a OTW em sites não ligados a ela.
  • Implementação de um ambiente mais acolhedor ao continuar o desenvolvimento de opções que ofereçam a usuáries um maior controle sobre suas experiências, como a de bloquear, filtros permanentes e outras ferramentas de personalização. Essas opções preservarão a liberdade de expressão de usuáries do AO3, ao mesmo tempo que permite cada um a autogerenciar o modo como interage com o conteúdo e outras pessoas que utilizam o AO3.

Desafios Jurídicos

A OTW tem observado e combatido muitos desafios jurídicos relacionados a obras transformativas, tanto na elaboração de leis que ameaçam modificar o panorama atual e ataques sob a legislação em vigor. Nós antecipamos que esses desafios continuem acontecendo no futuro.

Apesar de nosso comitê de Ativismo Jurídico estar lidando com tais desafios de forma proativa, eles impactam todas as partes da organização ao exigir mudanças nos Termos de Serviço de nossos projetos, revisões de nossas práticas internas como uma organização sem fins lucrativos, ou outras mudanças de larga escala.

  • Nossos esforços de sustentabilidade irão garantir a ação contínua desse forte comitê.
  • Futuros modelos de administração interna e estruturação das equipes irão garantir agilidade, flexibilidade e adaptabilidade da OTW frente ao panorama altamente volúvel em que existimos.

Narrativa Pública

Apesar do renome da AO3 em muitas comunidades de fandom, a OTW em si passa despercebida por muitas delas, e nossa história, objetivos e estrutura não são amplamente conhecidos. Frequentemente confrontamos desafios de relações públicas, relacionados à desinformação dentro de nossos principais constituintes.

Nós trabalharemos para melhorar as relações públicas ao aumentar nossa transparência sobre o que a OTW é o que faz, tanto para membros como não membros. Isso impactará de forma positiva nossa habilidade de compartilhar nossa visão e missão com nossos principais componentes, reduzindo possíveis complicações em campanhas de angariação de fundos, causadas por falta de clareza ao público sobre o papel da OTW. Iremos considerar e planejar alternativas para a expansão e padronização de nossa narrativa pública, como:

  • Aumento da exposição dos objetivos e missão da OTW para seus constituintes (artistas, pessoas que lêem suas obras, contribuintes, comunidades acadêmicas e o público em geral) por novas vias. Por exemplo, o compartilhamento da história, objetivos, estrutura da OTW, e outros conteúdos relacionados, em infográficos.
  • Incentivos para comitês considerarem a possibilidade de produzirem vídeos direcionados ao público, explicando sua função e como ela se encaixa na OTW como um todo. Esses vídeos poderiam incluir tutoriais, explicações, breves atualizações e conteúdos similares, os quais serão mais acessíveis para alguns usuáries do que nossa abordagem comunicativa tradicional baseada em textos.
  • Remodelação da nossa estratégia de comunicação a fim de aumentar nossa transparência e a visibilidade da OTW, garantindo que estamos divulgando nossa missão e narrativa eficientemente.

A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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Published:
2022-07-27 17:01:33 UTC
Original:
All About Spike is Moving to the AO3
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Banner de All About Spike com texto ao centro e uma foto do Spike em cada lado.

All About Spike, um arquivo de fanfiction de Buffy, a Caça-Vampiros, está sendo importado para o Archive of Our Own - AO3 (Nosso Próprio Arquivo).

Neste post:

Contexto

All About Spike é um grande e seleto arquivo para fanfictions e ensaios de Buffy, A Caça-Vampiros e Angel sobre o personagem Spike. Foi fundado em julho de 2002 por drinkthehalo, a arquivista responsável. O arquivo foca em fanfics que exploram a ambiguidade do personagem Spike e a busca por sua redenção.

O arquivo está sendo movido para o AO3 para manter as obras disponíveis para aqueles que já as amam, para serem descobertas pelas as futuras gerações de fãs do Spike, e para qualquer pessoa que estiver interessada em fanfiction do início dos anos 2000.

O objetivo do Online Archive Rescue Project (Projeto de Resgate de Arquivos Online) do Open Doors (Portas Abertas) é auxiliar as equipes de moderação de sites de fanfic a incorporar as obras de fãs destes sites ao AO3. A equipe do Portas Abertas trabalha com a equipe desses sites para transferir as obras que estejam hospedando quando o site original não tem recursos financeiros, tempo disponível, ou qualquer outro recurso necessário para continuar mantendo os sites de forma independente. É de extrema importância para o Portas Abertas que nós trabalhemos em colaboração com a equipe responsável pelo site que esteja sendo incorporado ao AO3 e que seja corretamente reconhecida a autoria das obras importadas, dando às pessoas que as criaram o maior controle possível sobre as suas obras. O Portas Abertas trabalhará com drinkthehalo para importar o All About Spike para uma coleção à parte, com mecanismo de pesquisa próprio, no AO3. Eventualmente, os links antigos do site serão redirecionados à coleção no AO3, onde o sistema de busca e filtros de pesquisa poderá ser utilizado para localizar obras específicas que tenham sido importadas.

Começaremos a importar as obras do All About Spike depois de agosto.

O que isso significa para quem tinha obras no All About Spike?

Nós enviaremos uma notificação sobre a importação para o e-mail que tivermos de cada pessoa. Faremos o possível para verificar a existência das obras no AO3 antes de importá-las. Caso encontremos uma cópia no AO3, convidaremos a obra para a coleção ao invés de importá-la. Todas as obras arquivadas incluirão o nome de quem as criou embaixo do título ou no sumário.

Todas as obras importadas serão visíveis apenas para pessoas cadastradas no AO3. Uma vez que tenha reivindicado suas obras, você poderá alterar a configuração de privacidade e torná-las públicas. Após 30 dias, todas as obras não reivindicadas se tornarão visíveis para visitantes. Depois desta etapa, o site será fechado permanentemente.

Por favor,entre em contato com o Portas Abertas com seu(s) pseudônimo(s) e endereço(s) de e-mail no All About Spike se:

  1. Você gostaria que importássemos suas obras, mas precisa que as notificações sejam enviadas para um endereço de e-mail diferente daquele que usava no arquivo original.
  2. Você já possui uma conta no AO3 e já importou suas obras por conta própria.
  3. Você gostaria de importar suas obras por conta própria (mesmo que ainda não tenha uma conta no AO3).
  4. Você NÃO quer que suas obras sejam importadas para o AO3.
  5. Você ficaria contente em ter suas obras preservadas no AO3, mas gostaria que retirássemos seu nome.
  6. Você tem qualquer outra dúvida que nós possamos te ajudar a resolver.

Por favor, inclua o nome do arquivo no assunto do seu e-mail. Se você não tiver mais acesso à conta de e-mail associada com a sua conta no All About Spike, por favor entre em contato com o Portas Abertas e nós te ajudaremos. (Caso tenha publicado suas obras em outro lugar, ou tenha alguma outra forma simples de verificar sua autoria, isso é ótimo. Se não, trabalharemos com a moderadora do All About Spike para confirmar suas reivindicações).

Por favor, visite o site do Portas Abertas para ver instruções sobre como:

Caso ainda tenha dúvidas...

Se você tiver mais perguntas, visite a FAQ do Portas Abertas, ou entre em contato com a equipe do Portas Abertas.

Nós também adoraríamos se fãs nos ajudassem a preservar a história do All About Spike na Fanlore. Caso não tenha experiência com edição de wikis, não se preocupe! Acesse o portal de novas visitas, ou peça dicas para a equipe de jardinagem da Fanlore.

Estamos felizes em poder ajudar a preservar o All About Spike!

- O Comitê Portas Abertas e drinkthehalo

 

Não será possível comentar neste post em 14 dias. Caso tenha alguma pergunta, consideração ou comentário em relação a essa importação após essa data, entre em contato com o Portas Abertas.


A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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Published:
2022-07-24 17:03:57 UTC
Original:
OTW Members – Check Your Email for Voting Instructions
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Eleições da OTW: Notícias

Neste momento, todos os membros da OTW (Organização para Obras Transformativas) elegíveis a votar na eleição de 2022 devem ter recebido um email contendo o link para as instruções sobre como votar. O assunto do email era: "Voting Instructions for Organization for Transformative Works (OTW) Board Election" (Instruções para votar na eleição para o Conselho de Administração da Organização para Obras Transformativas). Por favor, observe que pessoas que não tenham recebido esse e-mail não estão registradas para votar este ano e não receberão uma cédula.

O e-mail com as instruções para votar contém um link para uma versão de teste da cédula. Por favor, acesse o link para verificar se a página carrega corretamente e se os nomes de quem está concorrendo estão visíveis. Se houver algum problema, verifique se você não está bloqueando o JavaScript de ajax.googleapis.com, bootstrapcdn.com, e/ou opavote.com.

Se você é um membro da OTW e não recebeu esse e-mail, por favor faça o seguinte:

  1. Verifique a sua pasta de lixo eletrônico (SPAM).
    • Se você utiliza o Gmail, verifique sua aba Social.
    • Se o e-mail estiver marcado como lixo eletrônico, desmarque-o. Se não o fizer, você não receberá a sua cédula, já que ela também será enviada para o lixo eletrônico.
  2. Se o e-mail não for encontrado, abra o recibo da sua doação e verifique a data.
    • Para votar nesta eleição, seu recibo precisa ter sido emitido entre 1° de julho de 2021 e 30 de junho de 2022, incluindo ambas as datas.
    • Se você doou via cheque, seu registro como membro é contado a partir da data de chegada do cheque. Lembre-se que a data no recibo da sua doação estará de acordo com o fuso horário EST. Portanto, caso a sua doação conste no recibo após as 19:59 do dia 30 de junho de 2022, você não poderá votar. Caso não tenha certeza se sua doação foi recebida dentro do prazo, fique à vontade para entrar em contato com o Comitê de Desenvolvimento e Membros através do formulário de contato em nosso site, selecionando a opção "Is my membership current/Am I eligible to vote?" (Meu cadastro está ativo/Tenho direito a votar?).
  3. Se sua doação foi feita dentro do período de elegibilidade, certifique-se de que tenha optado por se tornar membro. Tornar-se membro é opcional para aqueles que doarem pelo menos US$10; apenas membros podem votar.
  4. Se você realmente se tornou membro, certifique-se de que não marcou nenhum e-mail da OTW como lixo eletrônico nem optou por não receber e-mails da OTW ou a cédula do ano passado. Caso tenha optado por alguma destas configurações e gostaria de votar este ano, você precisa seguir o passo 5 abaixo.
  5. Se você doou pelo menos US$10 durante o período de elegibilidade e optou por se tornar membro, por favor preencha o formulário de contato do Comitê de Eleições e selecione o tópico "Is my membership current/Am I eligible to vote?" (Meu registro de membro está ativo/Tenho direito a votar?). Certifique-se de incluir o e-mail que utilizou na doação.
    • Seu registro como membro não possui qualquer conexão com sua conta no Archive of Our Own - AO3 (Nosso Próprio Arquivo) ou na Fanlore. Por favor, não nos informe que nome usa no AO3 ou na Fanlore, pois não possuímos nenhuma maneira de saber a quem o nome pertence e nem desejamos saber.

O mais importante a se atentar é que se o e-mail com as instruções para votar for devolvido, marcado como lixo eletrônico ou se você tiver optado por não receber nossos e-mails, você pode não receber uma cédula este ano. Da mesma forma, se alguma destas situações ocorreu no ano passado, você não receberá uma cédula este ano. Portanto, se você escolheu não receber e-mails da OTW no passado, ou os marcou com lixo eletrônico, mas gostaria de votar, preencha o formulário de contato do Comitê de Eleições e selecione o tópico "Is my membership current/Am I eligible to vote?".


A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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Published:
2022-07-08 19:58:13 UTC
Original:
2022 OTW Elections Candidates Announcement
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Eleições da OTW: Notícias

Anúncio de Candidaturas

A OTW (Organização para Obras Transformativas) tem o prazer de anunciar as seguintes candidaturas para a Eleição de 2022 (em ordem alfabética):

  • Heather M
  • Michelle S
  • Natalia G
  • Noémie B
  • Tiffany G

Neste ano, os nomes completos das pessoas que se candidataram não serão divulgados a não ser que sejam indicadas ou eleitas ao Conselho.

E. Anna Szegedi está abrindo mão da sua posição no Conselho por motivos pessoais, então 3 vagas serão disponibilizadas nas eleições deste ano, uma delas para um período parcial de dois anos. A pessoa que ficar em terceiro lugar ocupará essa vaga. Agradecemos os serviços prestados pela Anna e por sua dedicação.

Como temos 3 vagas para ocupar e 5 pessoas se candidataram, a eleição de 2022 será disputada – ou seja, os membros da OTW votarão para decidir quem deve ocupar as vagas.

O Comitê de Eleições está feliz em trazer a todos os membros da OTW mais informações sobre estas candidaturas! Neste post estão presentes links para as breves Biografias e Plataformas escritas por cada pessoa concorrendo a uma vaga no Conselho. Informações a respeito do período de votação e dos procedimentos para votar também serão divulgadas em breve.

Nesse meio tempo, você pode acessar o cronograma da eleição de 2022 aqui. Continue lendo para aprender um pouco mais sobre quem está concorrendo e como você pode enviar perguntas!

Plataformas e Biografias

Nós pedimos às pessoas que se candidataram para submeter uma pequena biografia que resumisse as suas experiências profissionais e no fandom, além de escrever uma Plataforma respondendo às seguintes perguntas sobre os seus objetivos de trabalho durante o seu mandato no Conselho de Administração:

  • Por que você decidiu participar das eleições para o Conselho de Administração?
  • Que competências e/ou experiência você traria para o Conselho?
  • Escolha uma ou duas metas para a OTW que são importantes para você e nas quais você teria interesse em trabalhar durante seu mandato. Por que você valoriza esses objetivos? Como você trabalharia com outras pessoas para alcançá-los?
  • Que experiência você tem com os projetos da OTW e como você colaboraria com os comitês relevantes para os apoiar e fortalecer? Tente incluir diversos projetos, mas se sinta à vontade para enfatizar em particular projetos com que você tem experiência.
  • Como você equilibraria seu trabalho no Conselho com seus outros cargos na OTW ou como planeja se afastar de suas responsabilidades atuais para se focar no trabalho do Conselho?

Você pode pode encontrar as Biografias e Plataformas nos links abaixo.


A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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Eleições da OTW: Notícias

A hora das eleições está chegando! Como membro da OTW (Organização para Obras Transformativas), você pode votar para o Conselho de Administração. Isso afeta a administração, tanto atual quanto futura, de projetos como o Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo), a Fanlore e a Transformative Works and Cultures – TWC (Obras e Culturas Transformativas). Este ano, a eleição para o Conselho ocorrerá entre os dias 12 e 15 de agosto. (Confira todo o Cronograma das Eleições de 2022).

Para votar, você precisa ter se registrado como membro da OTW até a meia-noite do dia 30 de junho de 2022, fuso horário UTC (Que horário é esse para mim?). Isso quer dizer que é necessário ter feito uma doação de US$10 ou mais entre os dias 1º de julho de 2021 e 30 de junho de 2022, E ter escolhido registrar-se como membro no momento da doação. Para se registrar como membro, selecione "Yes" ("Sim") em resposta à pergunta "Do you want to be an OTW member? ($10 minimum donation)" ("Gostaria de se tornar membro da OTW? (doação mínima de US$10)"). Caso não tenha certeza se uma doação que você fez se encaixa nesses quesitos, pedimos que entre em contato com nossa equipe de Desenvolvimento e Membros.

Se participar da campanha de registro eleitoral deste ano, você receberá um ícone especial, disponível unicamente durante a campanha. Agradecemos o seu apoio à OTW! Registre-se para votar e faça uma doação hoje!


A OTW é uma organização sem fins lucrativos responsável por vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Portas Abertas, TWC e Ativismo Jurídico. Somos uma organização administrada por fãs, mantida por doações e com uma equipe inteiramente voluntária. Para mais informações sobre nós, visite o site da OTW. Saiba mais sobre a nossa equipe de Tradução, que traduziu esse post, na página do comitê de Tradução.

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