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Published:
2014-11-05 11:50:01 -0500
Original:
October 2014 Newsletter, Volume 85
Tags:

Banner feito por caitie de um jornal com o nome e a logo da OTW e de seus projetos nas páginas.

Para mais informações sobre a função de nossos comitês, por favor acesse a lista de comitês em nosso site.

I. COM A AJUDA DO FANDOM!

Milhares de fãs se tornaram novos membros da OTW (Organização para Obras Transformativas) em outubro e muitxs mais ainda doaram, divulgaram e celebraram na nossa campanha mais bem-sucedida até hoje! O total final arrecadado na campanha foi 173.760,34 dólares americanos, mas se contarmos até o fim de outubro recebemos 183.110,34 dólares em doações de 8.219 pessoas.

Nosso comitê de Desenvolvimento e Membros tinha preparado conteúdo durante meses, mas teve que fazer diversos ajustes em cima da hora devido a problemas técnicos e mudanças durante a campanha. O time também respondeu a centenas de perguntas e comentários de fãs sobre a campanha, o que resultou em longos dias para a pequena porém dedicada equipe.

Tradução também trabalhou com muito afinco numa corrida contra o relógio para traduzir todo o conteúdo da campanha de outubro, mesmo com as mudanças que ocorreram durante a campanha. A equipe preparou 10 documentos em 18 idiomas, incluindo dois infográficos e um monte de tweets! Todo mundo fez a sua parte de forma incrível e extremamente rápida. Agradecimento especial especificamente aos times de tcheco e hebraico, que haviam acabado de se juntar ao comitê mas já se apressaram para ajudar na preparação para a campanha, e à voluntária Ania, que criou versões de todas as imagens e gráficos da campanha em cada idioma.

II. NO AO3

A equipe de Acessibilidade, Design e Tecnologia fez uma série de pequenas atualizações de código esse mês (versões 0.9.26, 0.9.27-.29 e 0.9.30-.32) e trabalhou junto a Desenvolvimento e Membros e outros times para realizar a campanha. O subcomitê de Testes e Garantia de Qualidade recrutou e em breve terá um grupo de novxs voluntárixs de testes!

Abuso atendeu a mais de 180 solicitações em outubro de usuárixs do Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo). O time está atualmente elaborando um planejamento para o ano que vem e revisando estatísticas de 2014 em preparação para o relatório de fim de ano. Enquanto isso, a equipe de Documentação para o AO3 continua progredindo na sua tarefa de reescrever os FAQs (Perguntas Frequentes) do AO3.

Organização de Tags teve um mês ocupado! Os membros do comitê ajudaram a equipe de Suporte a responder a diversas solicitações relacionadas a tags, responderam a perguntas no Twitter e migraram para o Trello seu sistema interno de gerenciamento de tarefas. Nossas regras para organização de tags foram movidas para seu novo local no AO3. Além disso, o comitê ganhou 36 novxs organizadorxs de tags e cinco novxs membros de equipe!

III. NOTÍCIAS SOBRE PROJETOS

Open Doors (Portas Abertas) continuou a auxiliar na importações de arquivos e a melhorar a documentação interna do comitê. Comunicação publicou um segundo post editado por convidadx, dessa vez entrevistando a blogueira de fandom Jamie Broadnax. O time de Publicação Acadêmica está acompanhando os últimos manuscritos para suas duas próximas edições e refazendo sua documentação interna de formatação.

O Jurídico tem trabalhado com afinco compondo o requerimento inicial da OTW no processo perante o Departamento de Copyright note-americano para renovar a exceção ao Digital Millenium Copyright Act (DMCA) que oferece proteção legal a gente que, para criar fan video, tem que violar a criptografia de proteção dos direitos autorais em DVDs e outras mídias. A equipe publicou um chamado geral pedindo comentários e recebeu diversas respostas muito úteis. Se você tem outros comentários a fornecer, ou se conhece exemplos de fan video dos últimos três anos que acha que deveríamos considerar usar como exemplo de como fãs criam novo significado a partir de obras existentes através de fan video (particularmente se a edição desses vídeos fez necessária a violação da criptografia que protege Blu-Rays, ou fontes online como iTunes e Netflix), por favor continue a entrar em contato cononsco! O Jurídico planeja enviar nosso requerimento em novembro, mas o processo continuará a partir daí; teremos muitas oportunidades de mencionar novos exemplos.

Além disso, o Jurídico continua a se dedicar a projetos como os debates do grupo de trabalho para melhorar os procedimentos de notificações e operações de retirada com base no Digital Millenium Copyright Act (DMCA) promovido pelo Gabinete de Patentes e Marcas Registradas (USPTO) e da Administração Nacional de Telecomunicações e Informação (NTIA) norte-americanos. A equipe também respondeu diversas perguntas jurídicas e pedidos de ajuda enviados por fãs.

IV. ASSUNTOS INTERNOS

A Direção e Planejamento Estratégico tiveram um encontro em pessoa, com representantes do Jurídico e de Voluntárixs e Recrutamento, para uma sessão de planejamento com o objetivo de mapear planos para o futuro da OTW. Durante a reunião, o time de Planejamento Estratégico apresentou os dados que haviam coletado em pesquisas e entrevistas realizadas com membros atuais e ex-membros da equipe OTW e realçou desafios que a OTW — diretorxs, líderes de equipe, comitês e grupos de trabalho — tem pela frente.

A partir dessa apresentação, o time organizou um sessão de brainstorming que levou a uma lista de metas estratégicas abrangentes a serem alcançadas semestralmente nos próximos três anos. Após os três dias de reunião, Anna Genoese, membro da Direção, deixou seu cargo.

A equipe de Planejamento Estratégico marcou três reuniões, abertas a todos os membros da OTW, para dar seguimento às discussões e revisar as metas propostas na encontro em pessoa. A equipe está no momento redigindo um documento contendo essas metas que será apresentado a voluntárixs da OTW para revisão, feedback e discussões acerca de etapas específicas de implementação. Planejamento Estratégico pretende entrar em contado com cada comitê e grupo de trabalho separadamento durante essa fase do processo, bem como liderar discussões sobre essas metas abertas a toda a OTW.

Internacionalização e Expansão organizou uma série de reuniões internas para ajudar o time a desenvolver um conhecimento mais profundo sobre as necessidades e ideias da OTW, para que a direção que o comitê vá tomar no futuro seja decidida em resposta a elas. A equipe está focada em tornar a OTW mais visível em comunidades de fãs atualmente não representadas em grande número e em desenvolver estratégias de alcance e as implementar. Internacionalização e Expansão quer focar em quais comunidades de fãs podem compartilhar ou ter interesse nas metas da OTW, como entrar em contato com elas e como fazer nossos projetos e nossa organização mais aberta a e alinhada com suas necessidades.

Eleições anunciou as candidatas à Direção deste ano e publicou manifestos eleitorais e biografias para o público ler. A equipe também abriu espaço para todxs enviarem perguntas, o que levou à publicação de Candidate Q&As (Perguntas e Respostas com Candidatas) falando sobre diversas questões relacionadas ao trabalho da Direção. O time também organizou uma série de chats com as candidatas e montou transcrições desses chats.

V. MUDANÇAS NA EQUIPE OTW

Voluntárixs e Recrutamento teve um outubro bem ativo tanto em termos de projetos internos do comitê quanto em termos de suporte para o resto da OTW. No início do mês, três integrantes da equipe compareceram à reunião em pessoa da Direção para dar opiniões nas discussões que lá ocorreram e estão ativamente envolvidxs nos debates que ocorreram desde então para redigir o plano estratégico da OTW. A equipe também gerenciou recrutamento para cinco posições diferentes, com mais de 150 candidatxs, e iniciou o procedimento de encerramento do grupo de trabalho de Reestruturação de Categorias.

Internamente, terminaram de documentar seu projeto para relatórios anuais e planos para o próximo, finalizaram o projeto "Still Willing to Serve" (Ainda Dispostx a Trabalhar), chegaram ao fim da revisão anual de seus procedimentos de entradas e saídas de pessoal e completaram os últimos passos do planto para migrar informações de voluntárixs OTW para um novo banco de dados. Também identificaram e remediaram alguns furos na documentação e começaram a examinar uma futura estrutura de liderança e planos de sucessão para o comitê, visando estabilidade.

Novo líder de comitê: Niko Thompson (Planejamento Estratégico)
Novxs voluntárixs da equipe de Organização de Tags: Forever42, Karissa, LauraBeth, Jamie101, Yzmaisamzy, mrajick, Elizabeth Moonstone, Carolina, Gryfeathr, a_phasia, cordial, SunnyB, Kise, RawringPopcorn, Sezso, clotpoleofthelord, Asha, grungehemmings, Assassin_J, ravelqueen, whylorinda, hannahmhall, ShotaSammy, Swimmies, Amy Ketchup, phoenixacid, Cryllia, needleyecandy, Perfidiously, PhoenixFlame, Pax, Celia, Estirose, Sinope, especiallysarah e Krista
Novxs voluntárixs da equipe de Tradução: Neru e Hirannis

Deixou a Direção: Anna Genoese
Deixaram a liderança de comitês: Cat Meier (Financeiro) e Aja (Desenvolvimento e Membros)
Deixaram a liderança de grupos de trabalho: Soledad Griffin (Reestruturação de Categorias)
Deixaram comitês: 2 Tradução, 1 Estratégia, Design e Desenvolvimento da Web, Reanna LaCasse (Suporte), 2 Comunicação, 1 Voluntárixs e Recrutamento, 1 Organização de Tags, 4 Abuso e 1 Financeiro
Deixaram grupos de trabalho: 1 voluntárix de Documentação para o AO3, hele braunstein (Reestruturação de Categorias), Lady Oscar (Reestruturação de Categorias), bingeling (Reestruturação de Categorias), kiki-eng (Reestruturação de Categorias) e 2 outrxs voluntárixs de Reestruturação de Categorias
Voluntárixs que deixaram a equipe de Comunicação: Diane Quintal e 1 outrx
Voluntárixs que deixaram a equipe de Testes e Garantia de Qualidade: ljunattainable, openendings e 28 outrxs.
Voluntárixs que deixaram a equipe de Organização de Tags: Michelle Dong e 62 outrxs.
Voluntárixs que deixaram a equipe de Tradução: 3